チャレンジ精神に充ち、こつこつと責務を果たし、チームでの協業に歓びを見出し、顧客の喜びの声に満足を得る。このような方を仲間として迎え入れ、共に苦労の中に歓びを見出していきたい。顧客の満足が自己実現と重なる、そのような自分が主役でいられる環境で働いてみませんか。スキルは飛躍的に伸びる環境だと思います。 Webという日々変化する環境を受け入れる柔軟性を持ったやる気に充ち溢れた方の応募を心よりお待ちしております。
死ぬ時に、「あー、楽しかった。もっと生きていたいけど楽しい人生を送れて良かったよ。」という台詞の言える人生を歩みたい。 また、仲間となり共に闘った人達にもこの言葉がでるような企業体を作りたい。 一重にバランスの良い人生を組み立てられる事を大事にしたい。 仕事と家庭（プライベート）が両立できる人生、社会に高く貢献し、必要とされ喜ばれる人生。 時間とお金に困らない豊かな人生。 これらの実現のためには、まず健康、そして高い専門能力と創造性。 ハードにがんばりながら、楽しい。
これら全てを実現するためにわが社は存在したい。 そして、このような考えに共鳴してくれる人たちを惹きつけたい。 そして、規模を大きく、社会への影響力も大きくしていきたい。 そして、aDsの社員はすばらしい、と言われるような、 会社としていきたい。 社長が決定し、実行に移すのは全社員である。 また、誠実でありたい。 約束は守る。 不義理には断固として戦っていく。 強く、立派な会社でありたい。 なぜ、この事業かと問われるなら、将来への可能性に充ち、 社会へと貢献していける度合いが高いからである。
常に良き仲間を迎え入れ、 育てた社員が成長し、私より能力のある社員に囲まれ、その社員は皆豊かな生活を送れる位の報酬を得ている。 その中の何割かは、子会社を設立し社長に納まっている。その社長の何割かは上場を目指し上場を達成する。 全て、仲間による協力を得られる関係だからこそ、上記全ての事が成り立っている。 社員は皆、社会からは、「aDsグループの社員さんはすばらしいですね。」と尊敬と親しみを持ってもらえている。
このような、成長の循環がなされている環境に身をおけていること。 これこそ、私の理想とする経営者としての成功像である。
・社員はやりたいこと、実現したい事に向かって生き生きと創造性を発揮できること。 ・社員は、上司に忌憚なくモノが言えること。 ・結果を出す社員には、報酬も結果としてついてくること。 ・人徳を磨き、周りを巻き込んで結果を出している社員には地位もついてくること。 ・人を教育し、自身が抜かれるような部下を育てた上司は更に出世すること。 ・積極的挑戦による失敗についての責任は問わないこと。
１、私たちは、言った事や納期、時間、約束は守ります。 ２、私たちは、気遣いを大事にし、コミュニケーションを円滑にします。 ３、私たちは、共生の理念を基に、関係する方の利益を常に考えます。 ４、私たちは、自分の価値、会社の価値を常に高めるように行動します。 ５、私たちは、仕事は段取り八分だと理解します。 ６、私たちは、楽しく仕事をします。
日々の出来事を徒然に書き連ねております。 よろしければご覧ください。
求人にかける思い
チャレンジ精神に充ち、こつこつと責務を果たし、チームでの協業に歓びを見出し、顧客の喜びの声に満足を得る。このような方を仲間として迎え入れ、共に苦労の中に歓びを見出していきたい。顧客の満足が自己実現と重なる、そのような自分が主役でいられる環境で働いてみませんか。スキルは飛躍的に伸びる環境だと思います。
Webという日々変化する環境を受け入れる柔軟性を持ったやる気に充ち溢れた方の応募を心よりお待ちしております。
私の人生哲学
死ぬ時に、「あー、楽しかった。もっと生きていたいけど楽しい人生を送れて良かったよ。」という台詞の言える人生を歩みたい。
また、仲間となり共に闘った人達にもこの言葉がでるような企業体を作りたい。
一重にバランスの良い人生を組み立てられる事を大事にしたい。
仕事と家庭（プライベート）が両立できる人生、社会に高く貢献し、必要とされ喜ばれる人生。
時間とお金に困らない豊かな人生。
これらの実現のためには、まず健康、そして高い専門能力と創造性。
ハードにがんばりながら、楽しい。
これら全てを実現するためにわが社は存在したい。
そして、このような考えに共鳴してくれる人たちを惹きつけたい。
そして、規模を大きく、社会への影響力も大きくしていきたい。
そして、aDsの社員はすばらしい、と言われるような、
会社としていきたい。
社長が決定し、実行に移すのは全社員である。
また、誠実でありたい。
約束は守る。
不義理には断固として戦っていく。
強く、立派な会社でありたい。
なぜ、この事業かと問われるなら、将来への可能性に充ち、
社会へと貢献していける度合いが高いからである。
経営者としての夢
常に良き仲間を迎え入れ、
育てた社員が成長し、私より能力のある社員に囲まれ、その社員は皆豊かな生活を送れる位の報酬を得ている。
その中の何割かは、子会社を設立し社長に納まっている。その社長の何割かは上場を目指し上場を達成する。
全て、仲間による協力を得られる関係だからこそ、上記全ての事が成り立っている。
社員は皆、社会からは、「aDsグループの社員さんはすばらしいですね。」と尊敬と親しみを持ってもらえている。
このような、成長の循環がなされている環境に身をおけていること。
これこそ、私の理想とする経営者としての成功像である。
経営者として用意する環境
・社員はやりたいこと、実現したい事に向かって生き生きと創造性を発揮できること。
・社員は、上司に忌憚なくモノが言えること。
・結果を出す社員には、報酬も結果としてついてくること。
・人徳を磨き、周りを巻き込んで結果を出している社員には地位もついてくること。
・人を教育し、自身が抜かれるような部下を育てた上司は更に出世すること。
・積極的挑戦による失敗についての責任は問わないこと。
aDsFactory クレド
１、私たちは、言った事や納期、時間、約束は守ります。
２、私たちは、気遣いを大事にし、コミュニケーションを円滑にします。
３、私たちは、共生の理念を基に、関係する方の利益を常に考えます。
４、私たちは、自分の価値、会社の価値を常に高めるように行動します。
５、私たちは、仕事は段取り八分だと理解します。
６、私たちは、楽しく仕事をします。
プロフィール
日々の出来事を徒然に書き連ねております。
よろしければご覧ください。
早稲田大学商学部
aDsFactory株式会社（旧社名：浅地デジタル彩図ファクトリー株式会社）代表取締役社長
・東京福井県人会青年部(会員数70名強)
世話役
・東京福井県人会活性化委員会
(特任諮問7名) 委員
・イエロー会(会員数200名強) 世話役
・東京若越クラブ(会員数60名強) 幹事
・JBC(日本ビジネス協会:会員数250社)
・ダイヤモンド経営者倶楽部(会員数500社)
・経済界倶楽部会員
・日本JCシニア・クラブ
・東京JCシニアクラブ
・2世の会
・東京明新会
・鎌倉稲門会
・港志会
・その他
負ける戦はしない。勝つべくして勝つ。
仲良く、楽しく、幸せに。